有点心得,贺君逸表情松了松。

绿裙子忽然放下手机,问他:“那你看了这么久,觉得这里的情况怎么样?”

这问题吸引了全体视线,大家都朝马瑞看过去。目光中多少带了点看你怎么办的意味。毕竟在众目睽睽之下点评自家公司,说的好了显得虚假说坏了隔墙有耳,实在不是什么好事。

马瑞似是没听出什么言外之意,马上就答道:“我觉得有点矛盾。”

“一般情况下,这类型的公司会根据职能,通过把销售、会计、人事、客户服务、决策等方面的人员划分成不同的部门来组织工作。当然,不是所有的公司都根据职能进行部门的划分,但只有职能的变化可以反映组织的目标和活动。因为事实证明,把同类专家集中在一起能够提高工作效率。把专业技术、研究方向接近的人分配到同一个部门中,可以实现规模经济。”

除了贺君逸,这段话把众人都镇晕了:“......”

啥意思啊?


状态提示:第35节
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